Cómo trabajar en Zara: Ofertas de empleo, currículum, condiciones y requisitos

¿Piensas buscar un nuevo trabajo o empezar a ganar experiencia laboral? Zara es la mejor opción para hacerlo. Durante años, esta empresa de ropa de moda se ha dedicado a vestir a hombres, mujeres y niños en más de 86 países. Ofrece la ropa más actualizada en diseño, estilo y elegancia.

Si te gusta la moda y se te da bien atender al público, te gustará trabajar para esta tienda de ropa que cuenta con 2250 tiendas a nivel internacional.

Encontrar trabajo es fácil y práctico si cumples con el perfil del trabajador que busca Zara. Es una tienda fiable para crecer como profesional y trabajar allí no solo como vendedor. También podrás ejercer como supervisor, gerente o trabajador especializado en un área administrativa.

Si quieres obtener más información, en esta guía te indicaremos los requisitos para trabajar en Zara. Hablaremos de qué necesitas para solicitar una plaza, los horarios, el sueldo y demás datos que te interesa saber.

Requisitos para trabajar en Zara

Por ser una tienda de moda a nivel internacional, Zara exige una serie de requisitos que debes cumplir para formar parte de su equipo. A pesar de que estos pueden variar de acuerdo al puesto que solicites, en todos hay una serie de requerimientos mínimos:

• Tener más de 18 años de edad.
• Haber completado el ciclo de grado Medio.
• Contar con el DNI vigente.
• Flexibilidad horaria.

Edad mínima y máxima

Ser mayor de edad y no tener más de 35 años para cubrir los puestos de asesor de venta. Este no es un requerimiento limitativo, pero sí valorado cuando hay muchos candidatos. Debes saber que es más común que los vendedores elegidos sean jóvenes.

Por lo general no hay limitaciones de edad para los trabajadores administrativos. Para aquellos que desempeñan cargos de gerencia, supervisión, administración, marketing, tecnología, logística, etc. da igual tu edad.

¿Se necesitan estudios para trabajar en Zara?

Lo más recomendable para ser asesor de ventas en Zara es que tengas un grado en el ciclo medio. No obstante, no es un requisito limitativo para obtener el trabajo.

Mientras tanto, para los cargos de gerente, recursos humanos y administración necesitarás estudios superiores, profesionales y técnicos. Debes demostrar que puedes cumplir con las labores que exige tu cargo.

¿Qué perfil buscan en Zara?

Para trabajar en Zara necesitas un perfil más específico dependiendo del puesto. No obstante, en general el perfil que buscan para los trabajadores en todos los puestos de la empresa incluye:

• Tener disponibilidad y flexibilidad horaria para cumplir jornada de tiempo completo o medio tiempo.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Interés por la moda.
• Ser una persona proactiva y resolutiva.

¿Qué puestos de trabajo hay en Zara?

Zara ofrece una gran variedad de empleos a nivel nacional entre las distintas áreas. Todas tienen un contrato de trabajo inicial para cumplir las funciones por un período de 6 meses. Pasado ese tiempo, existe la posibilidad de obtener un contrato indefinido.

Las jornadas de trabajo que se ofertan son en horario completo o a media jornada. Los puestos que permanecen en constante búsqueda de personal son:

• Operarios logísticos.
• Diseñador de moda o director de arte.
• Encargados de importación y exportación.
• Mozos de Almacén.
• Supervisor.
• Gerente de departamento.
• Jefe de control de calidad.
• Asistente de tienda.

¿Qué hay que hacer para trabajar en Zara?

Quienes quieran postular a un puesto de trabajo en Tiendas Zara, pueden hacerloa través de su plataforma, portal web o del Grupo Inditex. Solo debes entrar en la página para ver las ofertas de empleo y enviar el currículum si cumples con el perfil especificado en cada una de las ofertas.

¿Dónde puedo ver las ofertas de empleo de Zara?

Existen diversas formas de adquirir trabajo en Zara. La principal es a través de su portal, en la sección Trabaja con Nosotros, Inditex Careers. Ahí encontrarás una plataforma en la que puedes elegir el área de trabajo que buscas (logística, oficina, productos o tienda). También podrás elegir la ubicación donde desees hacerlo.

Debes seleccionar el país en el que quieres solicitar el empleo, el horario en que quieres trabajar y completar los formularios hasta crear tu CV online. Has de rellenar toda la información con tu formación de estudio, experiencia laboral, etc. Si quieres saltarte estos pasos, solo necesitas cargar tu currículum en PDF.

Otra forma de solicitar empleo en Zara es entregar tu currículum en papel. Puedes ir directo a la tienda que quede cerca de tu domicilio o en la ciudad que prefieras. Una vez allí, solicitas hablar con el encargado de tienda para entregar tu CV y postularte al cargo que desees.

También existen otras plataformas para buscar trabajo como LinkedIn, infojobs, etc. Este tipo de empresas internacionales lanzan sus ofertas de trabajo a través de esta plataforma para tener un mayor alcance de postulantes.

En estas webs también puedes ver más opciones de trabajo de la empresa y leer los requisitos y ofertas para trabajar en Inditex.

¿Tiene Zara bolsa de trabajo?

Zara es bastante organizada en cuanto a la selección de su personal de trabajo. Por eso, tiene una sección única desde su portal web de empleo. Esta es una forma práctica y rápida donde el candidato puede crear su perfil y tiene la opción de realizar su currículum online o cargarlo en un archivo PDF.

También puedes echar currículum a través de Grupo Inditex, que es una forma intuitiva de buscar empleo en esta prestigiosa tienda de moda.

Zara: Trabaja con nosotros

La sección «Trabaja con nosotros» de la web de Zara es una opción fácil y rápida para poder entregar tu currículum en tan reconocida tienda de ropa. Una vez estés en esta sección, solo necesitas entrar en InditexCareers para crear tu perfil de trabajar. Empezarás a recibir las ofertas de empleo de Zara y otras filiales de tiendas de moda.

Cómo enviar el currículum a Zara

Para poder enviar tu currículum vitae debes crear tu perfil de trabajador. Necesitas llenar el formulario con tu nivel de estudio, experiencia laboral, las distintas habilidades y funciones que puedes cumplir como trabajador de la tienda.

¿Cómo puedo contactar con recursos humanos?

En su página web puedes encontrar la información telefónica que necesitas para contactar con recursos humanos. Debes saber que están disponibles en horario de oficina.

¿Cómo es el proceso de selección?

Una vez que tu perfil ha sido seleccionado, te llamarán o te enviarán un correo electrónico para decirte cuándo empezará el proceso de entrevistas. Lo primero será una entrevista grupal en la que harás ejercicios por parejas. Si la superas, te harán una entrevista individual.

Todo el proceso se hace en un solo día. Si resultas seleccionado en la segunda entrevista, te harán una oferta de empleo.

¿Cómo son las entrevistas de trabajo?

Durante la entrevista grupal deberás consignar tu CV impreso, número de Seguridad Social y DNI. El encargado de la entrevista le ofrecerá a cada postulante un formulario que debe rellenar. En él. debes escribir tus datos personales, disponibilidad horaria, estudios, idiomas, etc.

Una vez hecho esto, el personal de selección hace pasar al grupo a una sala para sentarse en círculos. Aquí, cada candidato debe hacer una presentación pública que incluye toda su información personal. Es importante que en esta fase puedas demostrar su seguridad y sinceridad para destacar.

Durante esta fase la empresa valora tu naturalidad. El discurso debe ser fresco y con energía para que puedas destacar tu personalidad en corto tiempo. De igual manera, se tiene en cuenta tu estilo,limpieza corporal, y, si usas maquillaje, tiene que ser neutro.

Si eres preseleccionado pasarás a la fase de entrevista individual.Este es el proceso donde la empresa se comunica contigo con sutileza para conocerte un poco más. Durante la entrevista, responderás a preguntas referentes a tu formación académica, experiencia laboral, preferencias y lo que esperas ofrecer a la empresa.

Si pasas esta prueba la empresa se pondrá en contacto contigo para ofrecerte uno o varios puestos que encajan con tu perfil.

¿Merece la pena entregar el CV presencial o mejor online?

Las dos formas son prácticas para hacer llegar tu CV a la empresa. Sin embargo, la entrega de currículum en mano es la tradicional, pero menos fiable. En este caso, si el encargado de tienda no le hace llegar el CV a recursos humanos, nunca recibirás una llamada para contactarte.

En cambio, la entrega de CV online a través de Grupo Inditex es más práctica, rápida y efectiva. Tu currículum vitae quedará registrado y tendrás la certeza que recursos humanos va a recibirlo.

¿Es el mismo proceso para trabajar en Zara Home?

Sí, es el mismo proceso para enviar CV y postularte, ya que las distintas marcas se encuentran afiliadas a Grupo Inditex Careers. Solo tienes que escoger la marca donde quieres trabajar, el puesto que quieres ocupar y el horario que tienes disponibles.

Cómo es trabajar en Zara

Zara es una empresa reconocida a nivel mundial. Su nivel de exigencia con los empleados es bastante elevado. Esto se debe porque quiere conservar un alto estándar en atención al cliente. No obstante, a pesar de las extensas horas de trabajo, es un lugar de trabajo agradable, en especial para los jóvenes.

Trabajar en Zara: Opiniones

Aquí te dejamos algunas opiniones de los trabajadores actuales y antiguos de Zara.

El ambiente de trabajo es agradable, tanto el grupo de gerencia como mis compañeras de piso hacen que las horas de trabajo sean armoniosas. Considero que Zara es una excelente oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

Laura

El trabajo es bastante dinámico, nada monótono, cada día te dan una actividad distinta dentro de tu área de trabajo. El trabajo en equipo es excelente, ya que los gerentes procuran que siempre sea bueno.

Carlos

Es una empresa de nivel mundial que busca tener bases del trabajo en equipo en cadena, esto la hace sólida y que el trabajo sea menos pesado. Fue una excelente oportunidad para conseguir una excelente experiencia laboral.

Sara

Si quieres compararlo con otras tiendas, puedes ver los requisitos y ofertas para trabajar en Pull & Bear o los requisitos para trabajar en Bershka.

Horarios laborales y turnos

Para trabajos administrativos, la empresa ofrece un contrato por 40 horas semanales.

No obstante, trabajar en Tiendas Zara tiene un horario distinto. Los trabajadores tienen que cubrir jornadas de fin de semana durante la tarde. Este último horario es perfecto para aquellas personas que necesiten continuar con sus estudios.

Por otra parte, el horario de los trabajadores de logística es de 7 a 15 horas, varios días de la semana. En otros casos, los trabajadores van pocas horas al día o dos días a la semana.

¿Cuánto gana un trabajador de Zara?

Los asesores de ventas que trabajan a media jornada en Zara tienen un salario de entre 400 y 500 € brutos al mes. Los que trabajan a tiempo completo cobran entre 900 y 1000 € al mes.

En cuanto al sueldo que recibe un trabajador en el sector textil puede ser desde 13.000 € hasta 16.000 € netos al año por antigüedad. Los puestos técnicos y encargados de tienda suelen percibir unos 30.000 € al año.

¿Cuál es el sueldo de dependienta de Zara?

El sueldo promedio de una dependienta de Zara al mes es de alrededor de 956 €. este puede incrementar según por bonos de eficiencia, antigüedad y otro tipo de bono.

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