Cómo trabajar en Primor: Requisitos, currículum, ofertas de empleo y entrevista

Reconocida como la cadena de perfumerías con mejores precios en España, Primor es una excelente opción si buscas empleo en una tienda. Fue fundada en 1953 en Málaga y ha sido galardonada repetidamente con premios relacionados gracias a su calidad y su atención al cliente.

Con más de 150 tiendas alrededor de España, la empresa se caracteriza por su innovación. En lugar de disminuir sus ventas, se convirtió en el número 1 en eCommerce en España durante la pandemia. De hecho, mantuvo a su personal y ofreció estabilidad laboral.

Todo parece indicar que trabajar aquí es una muy buena idea. Para conocer más detalles al respecto, te invitamos a quedarte en este artículo, donde encontrarás los principales requisitos para trabajar en Primor. Te hablaremos de cómo es el proceso, cuáles son los puestos vacantes y demás detalles que te gustará conocer.

Requisitos para trabajar en Primor

Debes saber que los requisitos mínimos para trabajar en Primor no son muy exigentes. Estos aplican principalmente para puestos básicos como dependiente, cajero, reponedor y similares. Si quieres contar con un puesto más alto o con más responsabilidades, verás que cada oferta tiene sus propios requisitos que debes cumplir.

En líneas generales, estos son los requisitos mínimos para trabajar en Primor:

• Tener al menos 18 años de edad.
• Contar con DNI vigente.
• Vivir en la ciudad o muy cerca de la tienda en la que quieres trabajar.
• Hablar el español con fluidez.
• Disponibilidad horaria para turnos rotativos.

¿Qué perfil se busca?

La principal característica del profesional que trabaja en Primor es su dinamismo, participación y seguridad en sí mismo. Igualmente, hay otras cosas que son valoradas para elegir a una persona para que llene una vacante en esta empresa:

• Tener buena presencia. No solo en relación con el aspecto físico y la vestimenta, sino con la expresión corporal.
• Aptitudes y dotes especiales para las ventas. Esto implica comunicarse adecuadamente, conocer los productos y saber cómo venderlos.
• Inclinación por el uso correcto de productos relacionados con perfumería, cosmética e higiene personal.
• Responsabilidad, organización y puntualidad que sean evidentes en todas las tareas que emprenda el trabajador.
• Proactividad, dinamismo y capacidad para expresar buenas ideas para llevarlas a cabo a fin de mejorar el ambiente de trabajo.
• Capacidad para trabajar bajo presión. En temporadas altas hay una gran afluencia de clientes en la tienda y deberás saber lidiar con ellas.

Puestos de trabajo vacantes en Primor

Las vacantes disponibles con mayor frecuencia son para las tiendas (dependientes, encargados de tienda y cajeros así como miembros del centro logístico (almacenistas, transportistas, mozos y puestos relacionados).

También puedes solicitar empleo de Primor en las oficinas centrales. Hay vacantes para puestos administrativos, de marketing, técnicos, ingenieros, personal de control de calidad, producción, seguridad, recursos humanos, gerencia y otros. Obviamente, son ofertados con menor frecuencia, ya que no hay tantas oficinas centrales como tiendas.

¿Cómo solicitar trabajo en Primor?

Pedir empleo en Primor no es muy diferente al resto de las compañías similares en España. En su página web podrás entraren su bolsa de empleo en cualquier momento que quieras. Igualmente, si así lo prefieres puedes llevar tu currículum directamente a la tienda en la cual quieres trabajar.

Lo que debes saber con respecto a solicitar empleo en Primor es que debes tener una carta de presentación. Además, es muy importante la organización de tu currículum, tanto como sus avales para que consideren tu candidatura.

En esta sección te damos más detalles de cómo echar tu C.V. en Primor, su proceso de selección y otros detalles sobre las entrevistas.

Cómo ver las ofertas de empleo en Primor

Lo primero que debes saber es que esta empresa no suele publicar sus ofertas de empleo, ni en su sitio web ni en ninguna otra plataforma de empleo. Por eso, a la hora de solicitar trabajo debes ser muy específico en tu carta de presentación. Has de explicar tu experiencia, dotes, educación y a qué puestos te gustaría aspirar dentro de la empresa.

¿Hay bolsa de empleo?

Sí. Todas las personas que se registran dentro de la plataforma e introducen sus datos y su carta de presentación son añadidos a la bolsa de empleo de Primor. Dependiendo de sus características y pretensiones con respecto a qué puestos desea ocupar, recibirán una llamada de empleo cuando se abra una vacante.

¿Dónde enviar currículum a Primor?

Lo primero que hay que aclarar es que no puedes enviar propiamente tu currículo a Primor por online. Su página web solo incorpora un formulario para que introduzcas tus datos de contacto y una casilla especial para que pongas más información relevante.

Te recomendamos que uses ese formulario para poner tu carta de presentación explicativa. Aquí, debes destacar tu experiencia y todo lo que tienes para ofrecer a la empresa. También has de especificar qué tipo de empleo quieres obtener. Te aconsejamos incluir lo siguiente:

1. Introducción o presentación breve que incluya tu nombre e interés por trabajar en la cadena.
2. Resumen de tu experiencia laboral y cómo esta puede servir a Primor.
3. Datos de educación y formación si están relacionadas con el puesto de trabajo que quieres solicitar.
4. Indicación de tus datos de contacto, disponibilidad para trabajar y apertura a una comunicación con la empresa.
5. Ampliación del resumen de tu experiencia, si corresponde a tu caso. Menciona aquí qué puestos has desempeñado antes.
6. Despedida

Todo esto deberás desarrollarlo en forma de carta de presentación, con mucha organización y una redacción impecable. De esta forma, llamarás la atención de los encargados para ofrecerte una entrevista.

La otra forma de entregar un currículum en Primor es ir directamente a la tienda en la que quieres trabajar y dárselo impreso a un encargado. Asegúrate de que también cuenta con una carta de presentación como la que acabamos de describirte. No te olvides de incluir los avales de tu experiencia y estudios.

Igualmente, te recomendamos entregarlo al encargado de tienda y aprovechar el encuentro para ofrecer una buena impresión. Esto quiere decir que te recomendamos ir con muy buena presencia, ser amable, seguro y mostrarte interesado en el empleo.

Cómo es el proceso de selección

Los procesos de selección de la empresa Primor no incluye un tiempo de dinámicas grupales, ni tampoco realizan preguntas demasiado completas. Se enfocan en tu filtro curricular para poder dar paso a la entrevista personal.

Durante la entrevista estará presente un personal de recursos humanos, la persona encargada de la tienda o una supervisora de tienda o de área.

Cómo son las entrevistas

El proceso de entrevista es muy sencillo. Por lo general, se enfocan en tu formación y experiencia laboral si tienes alguna. Si no la tienes, te preguntarán por qué estás interesado en trabajar con ellos y cuáles son tus expectativas con la empresa.

Trata de ir con buena presencia y actitud impecable. Durante la entrevista van a evaluar tu aspecto físico y a analizar tu actitud para saber si cumples con el perfil de trabajador que buscan.

Te aconsejamos que tengas claro lo que quieres decir y cómo proyectar toda tu personalidad para trabajar en Primor. Muéstrate amable, con respeto y sonríe siempre. Asimismo, contesta todas sus preguntas con seguridad y sinceridad, mostrando tu personalidad, aunque siempre demostrando responsabilidad.

Descubre currículum, ofertas y requisitos para trabajar en Druni si quieres otras opciones. Además, también puedes ver las ofertas de empleo y requisitos para trabajar en Primark.

Cuántas tiendas tiene Primor en España

En la actualidad, Perfumerías Primor cuenta con más de 150 tiendas en toda España y otras tantas en Portugal. Todas sus tiendas están situadas a pie de la calle y en las principales zonas comerciales.

Cómo puedo ver la tienda más cercana

Es muy fácil localizar una tienda de Primor. Aquí te indicamos qué pasos debes seguir para ello:

• Entra en la página web oficial de Primor Europa.
• Haz clic en la sección de «Tiendas».
• Una vez allí, aparece una lista detallada de todas las tiendas.
• Selecciona la provincia de tu domicilio.

Ahora, van a aparecer todas las tiendas que están situadas en esa provincia, con la dirección exacta. También aparecerán los horarios de atención.

Cómo es trabajar en Primor

Trabajar en Primor suele ser muy beneficioso para los trabajadores. No obstante, estas ventajas pueden variar. Dependen del puesto que ocupes, el ambiente de trabajo, las condiciones laborales y las expectativas que tienen tanto el trabajador como la empresa.

Las ventajas son diferentes para un empleado en su primer contacto y para alguien que haya pasado muchos años y escalado en la empresa.

Beneficios y ventajas

Si tienes pensado trabajar para Primor no dudes en enviar tu CV. Aquí pueden ofrecer grandes ventajaspara que puedas disfrutar de un trabajo estable que te aporte valor en lo personal y económico. Aquí te mostramos las 4 principales ventajas:

• El sueldo que ofrecen es acorde a las responsabilidades y nivel de educación. También se valora el esfuerzo del cargo con bonos extras.
• Puedes beneficiarte de incentivos en temporadas altas, sea navidad o verano.
• Las horas extras y los días de vacaciones se pagan al precio que establece la Ley laboral española.
• Por tratarse de una compañía prestigiosa ofrecen capacitación constante a todos sus trabajadores. Todo el personal puede optar a participar en talleres de formación. La finalidad es que puedan desarrollarse como buenos empleados según el área que estén desempeñando sus funciones.

Horario y turnos

Por lo general, cuando comienza tu relación laboral con la empresa Primor, te ofrecen un contrato de aprendiz a tiempo completo. En este caso, el trabajador tendrá que cumplir una jornada laboral de 40 horas a la semana.

El horario está comprendido entre los días de la semana, de lunes a viernes y son dos turnos, de 10 a 14 horas y de 17 a 19 horas. En el caso de los viernes el horario es de 15 a 17 horas de actividad formativa.

El horario de la tienda es de lunes a sábado de 10 a 21 o 22 horas con horario interrumpido o ininterrumpido. Esto último dependerá del encargado de la tienda.

Además, dentro del horario de trabajo, debes tomar en cuenta que una vez cerrada la tienda los trabajadores tienen que ordenar las instalaciones. Esto quiere decir que la hora de salida es posterior a la anunciada.

¿Cuánto se gana en Primor? Sueldos y salarios

El sueldo en Primor se establece según el cargo que ocupes. Por ejemplo, un trabajador dependiente puede cobrar hasta 850 € por un contrato de aprendiz y cumpliendo este un horario de jornada completa. El salario de un mozo de almacén es el mismo

Por otra parte, un asistente de sala puede llegar a cobrar hasta 1020 € al mes, y un encargado de tienda puede cobrar un salario de 1000 € al mes. Esto sin contar las horas extras ni los bonos por vacaciones, eficiencia y por temporadas altas.

Trabajar en Primor: Opiniones trabajadores

Hay muchas opiniones de trabajadores antiguos y actuales, por lo general son comentarios positivos. Sin embargo, cuentan con algunas desventajas. La mayoría de los empleados se quejan con respecto al ambiente laboral y las largas jornadas de trabajo, lo cual puede variar de una tienda a otra.

En esta sección te presentamos algunas opiniones de trabajadores actuales y antiguos de Primor:

Mi experiencia con Primor no ha sido muy buena. Mi contrato era por obras y servicio, pero durante mi tiempo en esta tienda trabajé como dependienta en un horario de 40 horas y no como promotora de marca.

Carla

El horario de descanso es solo de 10 minutos en una jornada laboral de 8 horas. Los horarios de entrada y salida se extienden bastante y estas horas no te las pagan.

Marcos

Para mí el ambiente fue bueno, los clientes son amables y existe una buena organización. Considero que todo este tiempo con Primor he sido una trabajadora responsable y con ganas de trabajar. He permanecido en mi cargo durante 3 contratos a diferencia de mis compañero.

Carolina

Las encargadas son muy amables, la tienda tiene buena distribución, esto ayuda a hacer la reposición de mercancía y salir más temprano. Sus productos son buenos, lo que hace que sea fácil de vender.

Montse

¿Cuántos trabajadores tiene Primor?

En la actualidad cuenta con más de 2.300 empleados. Esto incluye los expedientes de regulación temporal de empleo durante la crisis sanitaria. Los datos oficiales de la tienda anuncian un gran crecimiento en ofertas de empleo y nuevos trabajadores.

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