¿Qué requisitos piden para entrar a trabajar en Mercadona?

¿Quieres trabajar en Mercadona? Si es así, has llegado al sitio indicado, ya que te contaremos todo lo que necesitas saber para trabajar en esta gran cadena de supermercados. Con esta guía informativa, conocerás los requisitos para solicitar un puesto de trabajo y los salarios que ofrece esta empresa a sus trabajadores.

Recuerda que Mercadona siempre está buscando personal para los distintos departamentos administrativos y operativos. Conoce los aspectos más importantes para ser un aspirante con grandes posibilidades de éxito.

Requisitos para trabajar en Mercadona

Para empezar, veamos los requisitos básicos para trabajar en esta cadena de supermercados.

  • Es necesario contar con título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o título equivalente.
  • Ser mayor de 18 años.
  • Tener domicilio cercano al lugar de trabajo.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, incluso en horas nocturnas.
  • Tener capacidad de trabajar en equipo.
  • Disposición a tener una excelente atención al cliente.

¿Hay edad mínima o máxima?

El rango de edad permitido para trabajar en esta cadena de supermercados es entre los 18 y 65 años de edad.

¿Qué estudios necesito para trabajar en Mercadona?

Para solicitar un empleo en Mercadona es necesario contar con el título de Educación Secundaria Obligatoria y un mínimo de experiencia.

¿Qué puestos hay disponibles?

Esta es una cadena de supermercados que ofrece distintas fuentes de empleo, por lo que muchas personas quieren formar parte de su equipo. 

Además, gracias a su crecimiento Mercadona está en búsqueda constante de personal: 

  • Cajeros
  • Reponedores 
  • Transportistas (contar con carnet tipo B). 
  • Responsables de tienda. 
  • Personal de mantenimiento. 
  • Mozos de almacén.
  • Gerentes y directores de tienda.

Asimismo, esta empresa de alimentos ofrece puestos de trabajo en sus centros logísticos situados en Madrid, Antequera, Barcelona o Valencia. Este tipo de empleo es perfecto para las personas que pueden trabajar en turnos rotatorios.

¿Qué requisitos hay para trabajar de mantenimiento?

Si estás buscando empleo en el área de mantenimiento es necesario que cumplas con los siguientes requisitos:

  • FP grado medio en electricidad o electrónica.
  • Es obligatorio que el trabajador resida en la misma provincia donde cumplirá sus funciones.
  • Experiencia mínima no requerida.
  • Disponibilidad horaria de lunes a sábado.
  • Buen trato.

¿Dónde dejar el currículum para trabajar en Mercadona?

Puedes facilitar tu currículum vitae a Mercadona de forma online o presencial

La primera vía es la más accesible, solo tendrás que enviar la información personal y profesional solicitada a través de su portal de empleo.

También cuentas con la opción de entregar tu currículum de manera presencial en la tienda más cercana a tu domicilio. Recuerda que uno de los requisitos para trabajar en Mercadona es que sus empleados residan cerca del lugar de trabajo.

¿Cómo es la entrevista de trabajo?

Esta empresa aplica diversos tipos de entrevista para evaluar a cada uno de los aspirantes. Veamos de qué trata este proceso de selección.

Una de las primeras pruebas a las que se somete el interesado es a la entrevista, que está estructurada en 3 fases: 

  • Entrevista grupal, en la cual participan entre 10 y 12 aspirantes. En esta etapa, se les explica a los futuros trabajadores el funcionamiento de la compañía y se les pregunta sobre las razones que los ha motivado a participar en el proceso de selección de Mercadona. 

También es posible que te realicen preguntas relacionadas con tu experiencia, disponibilidad horaria y el tipo de trabajo que te gustaría cumplir dentro de la empresa.

  • Después de esta fase, las personas que superan la entrevista grupal pasan a la de modalidad individual. Aquí se profundiza en la formación y experiencia del aspirante, así como en sus habilidades y disponibilidad horaria. 
  • Cuando se superan las dos entrevistas principales, el candidato deberá realizar un test psicotécnico y pruebas médicas. Una vez aprobadas por el personal evaluador permiten la firma del contrato.

¿Por qué trabajar en Mercadona?

Muchas personas deciden trabajar en Mercadona por los diversos beneficios que ofrece a sus trabajadores. Sobre todo se interesan aquellos que están desempleados y buscan condiciones mínimas de  seguridad y estabilidad laboral.

Esta cadena de supermercados tiene una política de recursos humanos que favorece a los empleados. Ofrece un trabajo estable que garantiza un salario justo, incluso por encima de lo que pagan otras cadenas de supermercados.

¿Cómo es trabajar en Mercadona?

La plantilla total de trabajadores que agrupa Mercadona en todo el país es de unas 85.900 personas. Y esto es porque la empresa ofrece grandes beneficios a sus empleados. Esta compañía se ha preocupado por garantizar empleos estables y de calidad que cumplen con la normativa legal del trabajo en España.

Para esta empresa, sus trabajadores y los clientes son un recurso humano muy importante. Por eso, han desarrollado las políticas laborales necesarias para satisfacer las necesidades y exigencias de sus empleados.

Esta compañía garantiza un buen sueldo y un horario justo a su plantilla de trabajadores. También hace partícipes a sus empleados de los logros que alcanza la compañía. Ya que tiene un programa de incentivo económico con primas variables que alcanzan a un 98% de los beneficiarios. 

De hecho, durante 2017 se asignaron 313 millones de euros en bonos adicionales al salario.

Asimismo, el departamento de Recursos Humanos ha dado gran importancia a la igualdad y equidad de género, con una plantilla del 64% mujeres y el 46% hombres. De igual manera, esta compañía promueve la conciliación, la transparencia y  la promoción interna.

¿Cuánto se gana en el Mercadona?

El sueldo mensual promedio en Mercadona varía según el puesto. Veamos algunos ejemplos:

  • Unos 1.157 € mensuales como Reponedor/a
  • Unos 1.278 € mensuales como Pescadero/a.
  • Unos 15.000 € al año como Cajero/a
  • Unos 18.000 € al año como Mozo/a de almacén.

Conforme avanza la antigüedad dentro de la empresa, se realiza un aumento del 11% del salario hasta un máximo de 5 tramos. También hay un aumento destacado de acuerdo al puesto de trabajo y el grado de estudios que tenga el trabajador. 

Esta es una de las variables que anima a los empleados a mantenerse dentro de la cadena de supermercados. Ya que, por lo general, la retribución económica está por encima de otras compañías del mismo sector.

Qué opinan los trabajadores

En términos generales, las opiniones de los empleados de Mercadona son positivas. La gran mayoría destaca que:

  • Hay muy buen ambiente de trabajo, compañerismo.
  • Salarios atractivos y justos.
  • Amplias posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

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