Trabajar en Carrefour: Requisitos, CV y ofertas de empleo

Carrefour es una gran empresa a nivel nacional. Cuenta con cientos de sucursales, servicios y plazas que pueden necesitar excelentes profesionales como tú. Y es que podemos afirmar con rotundidad que es uno de los distribuidores con mayor reputación no solo en España, sino también en Europa.

Si te gustaría trabajar aquí, estás en el lugar correcto. Sabrás todos los requisitos para trabajar en Carrefour y verás dónde puedes encontrar las ofertas de empleo, qué puestos hay disponibles y cómo es el proceso de selección. Quédate con nosotros para saber si merece la pena trabajar para esta cadena de distribución.

Requisitos para trabajar en Carrefour

Dependiendo del tipo de plaza que quieras obtener, los requisitos varían en cuanto a los estudios y experiencia que necesitas. Sin embargo, sí hay algunos aspectos que debes cumplir sin importar del puesto. En esta sección encontrarás los requerimientos básicos que se exigen para todos los puestos:

• Hablar español con fluidez.
• Disponibilidad de horario durante el día.
• Es recomendable ser graduado de la ESO o contar con un PCPI.
• Tener experiencia profesional en el área que solicitas trabajo mejorará las posibilidades. No obstante, no es un factor limitativo.

¿Hay edad mínima o máxima?

Necesitas ser mayor de edad para poder aplicar para una plaza de Carrefour. Es decir, debes tener 18 años de edad cumplidos, o más. Por otra parte, la empresa no establece una edad máxima; sin embargo, la mayoría de sus plazas están repartidas a personas entre los 20 y los 55 años de edad.

¿Qué estudios necesito para trabajar en Carrefour?

La empresa no exige ningún tipo de estudios para ciertos empleos, como almacenistas, reponedores, cajeros y otros. Sin embargo, es recomendable contar con título de la ESO. Si quieres escalar dentro de la empresa, es posible que te soliciten estudios adicionales que complementen de una u otra forma el cargo al que optes.

¿Qué puestos hay disponibles?

Carrefour tiene muchas sucursales, espacios de trabajo, centrales, almacenes y tiendas en las cuales ofrecen diferentes plazas. Dependiendo del tipo de trabajo que quieras hacer y la zona en la cual lo vayas a desempeñar, podrás encontrar una variedad de puestos diferentes.

• Tiendas y supermercados: puedes convertirte en personal de frescos, charcutería, carnicería, pescadería, auxiliar de reposiciones, repositor, personal de ventas, cajas, venta de electro, responsables de tiendas, gerentes, agentes de viajes, de seguros y stand de finanzas.
• Servicios centralizados Carrefour: puedes desempeñar en el área de viajes, marketing, recursos humanos, responsables de textil, bazar, diseño de textiles, responsables, asesores jurídicos, analistas de sistemas, expertos en finanzas, expertos en sistemas informáticos y demás.
• Mandos dentro de las tiendas: puedes convertirte en responsable o gerente de la sección comercial, RRHH, productos frescos, tienda, atención al cliente, seguridad, mantenimiento y de gerencia.

Estadísticas de empleo en Carrefour

En un estudio estadístico realizado por la empresa, determinaron que del 2010 al 2020 hubo un crecimiento sustancial en las cadenas de supermercados. Lo que se traduce en un crecimiento considerable en el número de la plantilla de empleados. La empresa pasó de tener 30.640 empleados en 2010 a contar con 35.275 empleados en 2020.

Trabajo para discapacitados en Carrefour

Si buscas trabajo para discapacitados en Carrefour, por supuesto que esta opción es posible. Eso sí, debes tener un certificado con al menos el 33% de discapacidad para optar por una de las plazas ofrecidas para este propósito. Cada año pueden ofrecer entre 300 y 500 empleos.

Lo que es posible gracias a que han firmado un convenio de colaboración y participación con la Fundación Carrefour. Esta ejecutó distintos programas de inserción laboral que distribuye trabajos para los discapacitados. En la última jornada ofertaron 550 trabajadores discapacitados en tan solo 18 meses.

Proceso de selección para trabajar en Carrefour

A diferencia de otras grandes empresas nacionales, Carrefour no ofrece una lista de los puestos disponibles. Tampoco permiten a los aspirantes optar por una plaza en específico.

En realidad, la empresa hace una solicitud formal de registro a cada aspirante y considera:

• Sus aptitudes.
• La categoría en la que el postulante quiere desempeñarse.
• La localidad donde vas a trabajar.

A partir de dichos valores realizan un escaneo y te ofrecen un empleo.

Hasta que te ofrezcan el puesto al que consideran que eres apto, no te dan a conocer los requisitos del cargo ni demás solicitudes. Solo deberás presentar el mejor perfil posible y ellos te colocarán, si lo consideran oportuno, en el área más apropiada.

¿Dónde puedo ver las ofertas de empleo de Carrefour?

Como mencionamos antes, Carrefour no muestra sus ofertas de empleo. No obstante, tiene una sección en su web donde indica «Trabaja con nosotros» y te ofrece la posibilidad de colocar tu currículum. Una vez entres en el proceso de selección, te informarán para qué cargo participarás y cuáles son los beneficios disponibles.

¿Dónde dejar currículum en Carrefour?

Solo puedes dejar tu currículum en la web de Carrefour. Puedes tener la certeza de que será recibido por la oficina de recursos humanos, que es la que gestiona el acceso a las plazas de empleo.

También puedes ir directo a la oficina de recursos humanos en el establecimiento más cercano a tu domicilio o en la que quieras trabajar. En ese caso deberás entregarles tu currículum impreso. El encargado podría recibirlo y empezar él mismo proceso que se hace en online.

No obstante, la forma más fácil y práctica es a través de la web oficial.

¿Cómo hacer para trabajar en Carrefour?

Lo único que debes hacer es facilitar tu currículum y llenar el formulario en la página web de Carrefour. Si les gusta o consideran que puedes aportar al equipo, solo debes esperar a que te llamen para una entrevista de trabajo.

¿Cómo es la entrevista de trabajo?

Dependiendo de la oficina o tienda en la cual vayas a trabajar, la empresa puede plantear la entrevista por Zoom o de manera presencial. En ella, deberás llevar otro ejemplar de tu C.V. en formato PDF o impreso para que el personal de recursos humanos pueda leerlo en tiempo real.

Las recomendaciones que tenemos para ti es que mantengas la confianza, seas puntual y cuides mucho tu apariencia.

Tendrás una conversación fluida sobre la información proporcionada, tu experiencia y las expectativas que tienes con respecto al empleo. Aprovecha para hacer las preguntas que consideres pertinentes y muéstrate dispuesto a aprender.

¿Funciona todo igual en Carrefour express?

Sí. Carrefour Express reduce las dimensiones de sus grandes superficies. Trabajan con los mismos valores empresariales y con el mismo estilo de convocatorias de empleo. De hecho, en las localidades donde puedes elegir trabajar, aparecerá disponible está opción para solicitar empleo.

Cómo es trabajar en Carrefour

Los trabajadores en general han reportado experiencias muy positivas al trabajar en Carrefour. Entre estas experiencias destacan que:

• Los empleados reciben capacitación constante.
• Sienten que tienen un excelente ambiente de trabajo
• Cuentan con una buena estabilidad laboral.

De acuerdo a las cifras oficiales, en la actualidad hay más de 55.000 colaboradores en sus supermercados. De ellos, el 85% cuentan con contratos indefinidos que garantizan una estabilidad laboral a largo plazo.

Opiniones de empleados y antiguos trabajadores

En general, las opiniones de quienes han trabajado para esta gran empresa son bastante positivas. Resaltan que se mantiene un buen equilibrio entre la vida laboral y la personal, además de fomentar una cultura empresarial bastante interesante.

De igual manera, expresan que los beneficios y el salario son justos y la carga laboral es suficiente para el sueldo que se ofrece.

Te mostramos alguna de las opiniones de sus trabajadores antiguos y actuales:

Excelente trabajo. Pagan muy bien, son puntuales y cumplen con el contrato a cabalidad. El ambiente de trabajo es muy bueno.

Marta, dependienta panadería

Buena empresa, con ambiente laboral muy cómodo y compañeros amables. Me encantaron los descuentos.

Laura, cajera y reponedora

Me he identificado mucho con la empresa, ha ofrecido excelentes beneficios y me ha permitido crecer con ellos en cuanto a oportunidades laborales.

Carlos, responsable de productos frescos

Horarios laborales

Depende de tu tipo de trabajo, podrías tener diferentes horarios que la empresa acordará de manera previa contigo. El contrato establece que puedes trabajar 20 o 25 horas a la semana. Los días y horas en las cuales cumplirás con ese contrato serán definidos en tu puesto de trabajo con tu superior directo.

Si quieres comparar condiciones, puedes ver los requisitos para trabajar en Mercadona, requisitos y CV para trabajar en Aldi o los requisitos y ofertas para trabajar en Decathlon.

¿Cómo es el trabajo de reponedor en Carrefour?

Su trabajo es mantener las estanterías llenas y con los productos organizados para que los clientes tengan acceso rápido y cómodo a ellos. Los reponedores surten las estanterías en todo momento, al monitorear los pasillos, el orden y la limpieza en cada uno.

A cada reponedor se le asigna un área o pasillo que puede ser rotativo o fijo, dependiendo de lo que considere el responsable de reposiciones. El reponedor debe velar porque el área se mantenga en perfectas condiciones para los clientes del supermercado.

¿Qué son servicios centrales en Carrefour?

Es el edificio o espacio donde se hacen todos los trabajos tras bambalinas. Son actividades que están relacionadas con la empresa, sin embargo, no tienen que ver con productos, ventas ni tiendas.

Estos se encargan del área de finanzas, el marketing y los aspectos logísticos del resto de las tiendas. Son edificios administrativos que mantienen la gerencia de la empresa.

¿Y cuánto pagan en Carrefour?

Debes saber que los reponedores y cajeros ganan un promedio de unos 800 € netos al mes Recuerda que el contrato no suele llegar a las 40 horas semanales.

Por su parte, los encargados pueden cobrar un aproximado a 1000 €. Los empleados en puestos de venta pueden devengar un sueldo total de 900 a 950 € netos al mes. Si cuentas con un trabajo de menor categoría, el sueldo promedio ronda los 7,50 € por hora si el horario es durante el día.

Los puestos en las centrales de Carrefour pagan un poco mejor. De hecho, un jefe de marketing puede generar un ingreso de hasta 60.000 € brutos al año. Un diseñador en esta área gana un aproximado a 25.000 € brutos al año, algo excelente si consideras las ofertas salariales actuales.

¿Es diferente trabajar en Carrefour Express?

No demasiado. Los supermercados Express son más pequeños, por lo que habrá menos empleados y la subdivisión de trabajo será diferente. Sin embargo, el salario, las tareas y los puestos de trabajo son iguales a los de las grandes superficies.

¿Qué beneficios reporta trabajar en Carrefour?

La empresa de supermercados ofrece una gran cantidad de beneficios a sus trabajadores contratados por tiempo definido e indefinido. Pueden obtener diversos descuentos en sus productos, además de cursos de capacitación constante para que mejoren y mantengan un buen nivel de desempeño.

Por otra parte, los empleados por tiempo indefinido disfrutan de 31 días naturales de vacaciones al año. Los que se pueden disfrutar ininterrumpidamente entre los meses de junio y septiembre. No obstante, lo normal es que las tengan que combinar y pactar con los compañeros. Recuerda que el distribuidor no cierra salvo en días festivos. 

Se ofrece un 30% de recargo por las horas extras que son voluntarias. La empresa no puede obligar a ningún trabajador a hacer horas extraordinarias de trabajo.

Preguntas y respuestas sobre el empleo en Carrefour

Si todavía te quedan algunas dudas, no te preocupes. En esta sección de preguntas frecuentes te daremos respuesta para que sepas todo lo necesario antes de solicitar empleo en Carrefour.

¿Se puede trabajar de noche en Carrefour?

Sí, hay horarios nocturnos para los trabajadores que prefieran este tipo de jornada laboral. En su mayoría los puestos que se ofrecen para estas horas son de mozos en los almacenes y como vigilantes de los locales. En las tiendas en las que se trabaja las 24 horas hay horarios nocturnos para cajeros, reponedores y otros encargados.

¿Se puede trabajar solo fines de semana?

No. En la actualidad los contratos que la empresa ofrece son solo para personas que trabajen al menos 18 horas a la semana. Estas se distribuyen en un periodo no menor a 4 días.

¿Puedes trabajar en Carrefour siendo estudiante?

Sí. Hay ofrecimientos de flexibilidad horaria para que cualquier estudiante pueda trabajar a tiempo parcial si quiere. Lo único que debes hacer es aclararlo cuando presentes tu oferta laboral para que los encargados puedan realizar los ajustes correspondientes.

¿Se puede trabajar solo en verano?

Sí. En las temporadas altas como verano o navidad, Carrefour ofrece plazas especiales con contratos a corto plazo. En ese tiempo contarás con los mismos beneficios que otros trabajadores que tengan contrato definido y el salario dependerá de tus horas de trabajo.

¿Hay que hacer un curso de cajera para Carrefour?

La empresa suele realizar capacitaciones para personas que no tengan experiencia como cajeros. La finalidad es que cuenten con toda la formación necesaria para desempeñar su rol. Sin embargo, es algo que la empresa ofrece una vez que te han dado el empleo.

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