Requisitos para trabajar en La Caixa o Caixabank: Consigue empleo

CaixaBank es una de las entidades financieras más importantes de España. De hecho, es la primera en clientes y la tercera en activos. Se trata de una empresa sólida con más de 37.000 empleados, que tiene una red extensa de más de 5000 oficinas. Cotiza en la bolsa de Madrid y es parte del Ibex 35.

La entidad también se beneficia del negocio de los seguros y cuenta con participaciones en bancos extranjeros y empresas multinacionales como Repsol y Telefónica.  

Así pues, si te interesa trabajar en el sector económico y financiero, La Caixa es una gran opción. En esta guía, encontrarás toda la información necesaria y los requisitos para trabajar en CaixaBank o La Caixa. 

Requisitos para trabajar en la Caixa

Al ser una empresa tan grande, los puestos de trabajos disponibles son muy variados. Cada uno de estos puestos tiene requisitos específicos que se ajustan a las responsabilidades inherentes a los cargos ofertados. No obstante, es necesario cumplir con los siguientes requisitos generales:

  • Tener como mínimo 18 años de edad.
  • Disponibilidad para trabajar en horario de oficina.
  • Contar con la titulación relacionada con el cargo específico al que se opta o, en su defecto, ser estudiante de carreras afines.
  • Contar con las cualidades necesarias para ofrecer una buena atención al cliente: amabilidad, empatía, proactividad, vocación de servicio.

Edad mínima y máxima

La edad mínima para trabajar en La Caixa es de 18 años. No obstante, es muy difícil pertenecer a esta empresa antes de los 20 años. El motivo es porque la mayoría de sus puestos exigen titulación universitaria. También es posible trabajar aquí si estás finalizando los estudios asociados a la plaza en cuestión.

¿Qué estudios necesito?

La mayoría de los puestos de trabajo de CaixaBank exigen una formación universitaria. Al ser una entidad bancaria, ha de estar relacionada con finanzas, administración, dirección de empresas, contabilidad, derecho, entre otras.

Asimismo, para los departamentos específicos en su sede corporativa, también se requieren profesionales en otras áreas. Por ejemplo, podemos destacar informática, telecomunicaciones o marketing.    

¿Necesito experiencia?

Por lo general, para optar a los puestos que ofrecen una contratación indefinida, se requiere de varios años de experiencia. No obstante, gracias a su programa de becas, existen oportunidades para estudiantes sin experiencia. De esta manera, pueden empezar a trabajar mientras finalizan su carrera universitaria.    

Cualidad y habilidades a destacar

La Caixa necesita profesionales con un profundo conocimiento en su área de trabajo. Igualmente, deben mostrar buenas habilidades comunicativas, así como un nivel mínimo de inglés

Además, será necesario demostrar capacidad de trabajo en equipo, conocimiento de herramientas ofimáticas, vocación de servicio, orientación a la atención al cliente y proactividad. 

Puestos y funciones dentro de Caixabank

Al ser una entidad tan grande, existe toda una variedad de puestos y funciones dentro de Caixabank. Veamos a continuación los puestos más comunes:

  • Cajero de Banco
  • Analista Junior – Gestión de Activos
  • Analista financiero
  • Asesores financieros
  • Analista de créditos
  • Personal administrativo
  • Gerente de contabilidad
  • Gerente de sucursal
  • Supervisor de personal administrativo
  • Auditores
  • Gerente de Inteligencia de Negocios
  • Gerente de Servicio al Cliente
  • Analista de Calidad
  • Analista contable de inversiones
  • Representante de servicio al cliente en línea
  • Analista de Cumplimiento Normativo
  • Analista de seguros

Por otro lado, en su sede corporativa existen puestos y funciones asociados a una gran cantidad de profesiones. Podemos encontrar administradores, personal de contabilidad, profesionales de tecnología y telecomunicaciones, personal de atención telefónica, abogados, servicios generales, entre otros.

Otras organizaciones de La Caixa para trabajar

Caixabank cuenta con una organización social que proporciona servicios en el ámbito social, cultural y cívico. Esta es La Fundación la Caixa u Obra Social La Caixa, cuya finalidad es la de mejorar la calidad de vida de las personas. Cuenta con un equipo humano capaz de gestionar proyectos de índole social, educativos, culturales y científicos. 

Si quieres optar a un puesto de trabajo en la Fundación La Caixa, podrás verificar las ofertas disponibles en la sección Trabaja con Nosotros de su página web. Los requisitos generales son similares, pero los requisitos específicos dependen de las actividades inherentes al cargo al cual se opte. 

¿Cómo puedo entrar a trabajar en Caixabank?

Para optar a una plaza de trabajo en Caixabank, necesitarás hacerle llegar tu currículum a la empresa. Para ello, existen varias vías. Ten en cuenta que existe mucha competencia, por ello lo recomendable es agotar todas las posibilidades.

En primer lugar, visita la sección Trabaja con nosotros en la página de la entidad, apartado donde se gestionan las oportunidades de empleo. La sección es bastante sencilla e intuitiva. Podrás ver las ofertas laborales disponibles y postularte a ellas enviando tu currículum.

Además, Caixabank trabaja con algunos gestores de empleo, como Infojobs y otros similares. Su perfil de LinkedIn también es bastante activo y se suelen ver ofertas de empleo por allí. 

Entregar tu currículum en una oficina no es recomendable a menos que tengas un contacto trabajando allí. De lo contrario, es posible que tu CV se pierda entre tantos papeles que manejan en esas oficinas.

¿Cómo puedo ver si hay ofertas de empleo?

Como ya lo hemos mencionado, puedes ver las ofertas de empleo disponibles directamente en:

¿Cómo es el proceso de selección?

Según la entidad, sus trabajadores constituyen su principal activo. Por eso, cuentan con una política de reclutamiento que respeta la igualdad de oportunidades y la no discriminación por cuestiones de raza, género, sexualidad o minusvalía.

Aun sin dar detalles sobre su proceso de selección, Caixabank asegura que cumple con altos niveles de transparencia y objetividad. Mediante un sistema de evaluación, se valoran las competencias claves de los aspirantes.

Primera Fase

Por lo general, las grandes empresas como Caixabank se apoyan en organizaciones de captación de recursos humanos. Por lo tanto, el primer encuentro suele ser una entrevista y algunos test técnicos y psicológicos a cargo de la empresa de captación de talento.

En esta primera fase, recibirás preguntas generales sobre tus empleos anteriores y tu formación. El entrevistador valorará tu forma de comunicarte, tu capacidad de escucha activa, capacidad argumentativa, tu experiencia laboral y tu formación.

Segunda Fase

Los mejores candidatos podrán afrontar la segunda fase, que incluye una segunda entrevista con personal directo de La Caixa. Aquí se abordarán temas más específicos y técnicos referentes al puesto de trabajo. El entrevistador evaluará tu capacidad de afrontar las responsabilidades que el cargo impera.

Para esta fase es importante que te prepares correctamente. Necesitarás informarte sobre todo lo referente al puesto de trabajo al que optas, así como los productos y servicios más destacados de la entidad.  

¿Cómo es trabajar en Caixabank?

Trabajar en Caixabank parece ser muy atractivo. Veamos a continuación todos los detalles que implica formar parte de la extensa plantilla de esta empresa:

Ventajas y beneficios empleados Caixabank

Dado que la entidad goza de una gran estabilidad económica, puede ofrecer a sus empleados las siguientes ventajas y beneficios:
– Salarios competitivos.
– Retribuciones variables en función de los objetivos individuales y del equipo.
– Contratos indefinidos.
– Posibilidades de crecimiento.
– Ayudas económicas para formación.
– Condiciones preferenciales para la concesión de préstamos.
– Seguro de salud.
– Plan de pensiones de empleo y una cobertura de riesgo.
– Horarios de trabajo acordes al convenio colectivo de la banca.

¿Cómo son los sueldos?

La entidad busca atraer, retener y motivar a los mejores profesionales del país. Para ello, cuenta con una compensación total individualizada que incluye lo siguiente:
Salario fijo mensual.
– Retribuciones variables mensuales en función de los objetivos individuales y del equipo.
Los salarios se encuentran establecidos en diversos niveles. El nivel más bajo está alrededor de los 850 € Pero a eso hay que sumarle unas bonificaciones variables de alrededor de 450 €, para un total aproximado de 1300 €. A medida que se acumula tiempo y experiencia en la empresa, los trabajadores suben de nivel en la escala salarial.   

Horarios de trabajo

Otro de los beneficios de trabajar en la Caixa es poder disfrutar de un horario cómodo de oficina de 8 a 17hs, con una hora de descanso para comer. 

Cómo encontrar una oficina de La Caixa cercana para trabajar

Podrás encontrar la oficina más cercana de Caixabank a tu domicilio a través de su buscador de oficinas.

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